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yoplay电子:发扬“钉钉子”精神,攻坚克难——持续推进学校2022届毕业生就业工作

作者: 来源: 发布时间:2022年04月14日 点击数:270 字号:【

为深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于毕业生就业工作的重要指示,把“稳就业”“保就业”放在更加突出位置,全力做好毕业生就业工作。2022年3月23日上午,在能源科技楼811会议室,学校召开第4次2022届毕业生就业工作推进会。学校全体校领导,各二级学院书记、主任,招生就业处、教务处、学工处相关负责同志参加会议。

推进会上,学校党委书记、校长赵明强调,毕业生就业工作是人才培养工作的重要内容,关系到学校的生存发展,也关系到就业工作大局稳定。我们要切实增强责任感和紧迫感,充分认识做好毕业生就业工作的重要性。面对疫情等多重因素叠加影响,为最大限度降低对毕业生求职影响,他要求从以下四方面持续发扬“钉钉子”精神,全力做好就业工作。一是提高政治站位。校、院两级要深入落实就业工作“一把手”责任制要求,把工作抓在手上,责任扛在肩上,强化责任担当,加强就业育人实效。二是科学统筹谋划。招生就业处要着力在完善机制、拓宽渠道、精准服务、智慧就业、校园招聘等方面实现新突破。三是精准就业指导。各二级学院要进一步构建全员、全过程参与毕业生就业工作格局,要用心用情做好毕业生就业服务指导工作。四是严格责任追究。对于就业工作不到位的,采取“预警”“书面通知”“约谈”“通报”,直至学校问责处理相关责任人。招生就业处和各二级学院要守住底线,规范毕业生就业统计,严格落实教育部“四不准”就业工作要求。

会上,学校党委委员、副校长王守云同志通报了学校2021届毕业生就业去向落实率,以及2022届毕业生就业工作进展情况,并对下一步就业工作做了具体安排。

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